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提問: 你有沒有遇到過有健忘癥及管理能力低下領導？ 問題補充: 你有沒有遇到過有健忘癥及管理能力低下領導？如：１）主持部門會議東扯西拉；布置下屬工作的時候，沒有主題，目的不明確，會議結束后大家都不太明白他所說的內容．２）有時會問你及其他同部門的同事，我交代給你的某某事情怎么沒有完成？（我和同事會一臉茫然，自問：什么時候說的？大家都來舉舉例子！ 医师解答: 我見過這樣的領導，什么也不知道，什么也不懂，整天嘻嘻哈哈，裝瘋賣傻，不知道每天想干什么，也不知道都干了什么，天長日久，同事們也就不把他當成“干糧”，都自覺完成自己工作便是。只是在一次重大的評比中（關系職稱、升遷），才發現我們所有“聰明人”都中了那個“傻瓜”的套，全部門同事的工作業績都成了他英明領導的結果，上級領導對他的總結大加贊賞，頭功非他莫屬，“尋常看不見，偶爾露崢嶸”，古人說的好啊！“大愚若智”是指我們的，“大智若愚”是指那些人的，朋友，好好體會吧！