也不,是指,他的,同事,成了

提問: 你有沒有遇到過有健忘癥及管理能力低下領導? 問題補充: 你有沒有遇到過有健忘癥及管理能力低下領導?如:1)主持部門會議東扯西拉;布置下屬工作的時候,沒有主題,目的不明確,會議結束后大家都不太明白他所說的內容.2)有時會問你及其他同部門的同事,我交代給你的某某事情怎么沒有完成?(我和同事會一臉茫然,自問:什么時候說的?大家都來舉舉例子! 医师解答: 我見過這樣的領導,什么也不知道,什么也不懂,整天嘻嘻哈哈,裝瘋賣傻,不知道每天想干什么,也不知道都干了什么,天長日久,同事們也就不把他當成“干糧”,都自覺完成自己工作便是。只是在一次重大的評比中(關系職稱、升遷),才發現我們所有“聰明人”都中了那個“傻瓜”的套,全部門同事的工作業績都成了他英明領導的結果,上級領導對他的總結大加贊賞,頭功非他莫屬,“尋常看不見,偶爾露崢嶸”,古人說的好啊!“大愚若智”是指我們的,“大智若愚”是指那些人的,朋友,好好體會吧!
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